Дитяча праця та як оформити неповнолітнього працівника

Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці

Приєднані файли:

1546_дод1.pdf

1546_дод2.pdf